WELL-BEING実践シリーズ コース3

ラインケアの重要性
~管理監督者が活力ある職場のキーパーソンになる~

4

動画

誰でも

スキルレベル

65分

期間

日本語

言語

3,000円

費用
視聴期間30日

概要

安全配慮義務、ラインによるケアとは何かが分かり、活力のある職場づくりに役立てるようなお話をいたします。

このコースを完了すると、次のことが可能になります。​

コースの受講対象者は?

誰でも受講対象者です。

学習の流れ

ラインケアの重要性
~管理監督者が活力ある職場のキーパーソンになる~

・受講目標
・安全配慮義務を考える
・損害賠償請求事件例
・安全配慮義務履行ポイント
・安全配慮義務違反が問われるポイント

についてお話いたします。

・ラインによるケアのポイント
・ラインによるケアの具体的手法
・各部下の仕事の特徴とストレス要因の把握
・NIOSHの職業性ストレスモデル

についてお話いたします。

・アサーションとは
・アサーションのコツ
・I メッセージ と Youメッセージ
・アサーションのテクニック
・傾聴
・3つの「きく」
・傾聴のポイント
・会話の準備、流れから質問

についてお話いたします。

・職場のメンタルヘルスの対象と目的 2・3次予防から0・1次予防へ
・SOC(首尾一貫感覚)という概念
・「健康で明るく元気に働き続けられる職場」の六つの条件
・世界でも注目されている「元気な職場づくり」

についてお話いたします。

担当講師

株式会社NextEAP 代表取締役 宮川 浩一

ラインケアの重要性
~管理監督者が活力ある職場のキーパーソンになる~

PART1 受講目標と安全配慮義務を考える

・受講目標
・安全配慮義務を考える
・損害賠償請求事件例
・安全配慮義務履行ポイント
・安全配慮義務違反が問われるポイント

についてお話いたします。

Video 20 Min 

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