ラインケアの重要性
～管理監督者が活力ある職場のキーパーソンになる～
4
動画
誰でも
スキルレベル
65分
期間
日本語
言語
3,000円
費用
視聴期間30日
メニュー
概要
安全配慮義務、ラインによるケアとは何かが分かり、活力のある職場づくりに役立てるようなお話をいたします。
このコースを完了すると、次のことが可能になります。
- ラインのケアについて分かる
- 安全配慮義務について分かる
- ラインによるケアの具体的手法が分かる
- NIOSHの職業性ストレスモデルについてわかる
- 部下とのコミュニケーションの方法が分かる
- 世界でも注目されている「元気な職場づくり」が分かる
コースの受講対象者は？
誰でも受講対象者です。
学習の流れ
ラインケアの重要性
～管理監督者が活力ある職場のキーパーソンになる～
・受講目標
・安全配慮義務を考える
・損害賠償請求事件例
・安全配慮義務履行ポイント
・安全配慮義務違反が問われるポイント
についてお話いたします。
・ラインによるケアのポイント
・ラインによるケアの具体的手法
・各部下の仕事の特徴とストレス要因の把握
・NIOSHの職業性ストレスモデル
についてお話いたします。
・アサーションとは
・アサーションのコツ
・I メッセージ と Youメッセージ
・アサーションのテクニック
・傾聴
・３つの「きく」
・傾聴のポイント
・会話の準備、流れから質問
についてお話いたします。
・職場のメンタルヘルスの対象と目的 ２・３次予防から０・１次予防へ
・SOC（首尾一貫感覚）という概念
・「健康で明るく元気に働き続けられる職場」の六つの条件
・世界でも注目されている「元気な職場づくり」
についてお話いたします。
担当講師
株式会社NextEAP 代表取締役 宮川 浩一
ラインケアの重要性
～管理監督者が活力ある職場のキーパーソンになる～
PART1 受講目標と安全配慮義務を考える
・受講目標
・安全配慮義務を考える
・損害賠償請求事件例
・安全配慮義務履行ポイント
・安全配慮義務違反が問われるポイント
についてお話いたします。
Video 20 Min
Course 2
How to build a successful email newsletter
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Course 3
How to use online reviews to boost your business
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このプログラムに関わる全ての権利は、一般社団法人セルフキャリアデザイン協会が有しています。許可なく、無断複製、販売、レンタル、オークションへの出品、ネット上への公開等は、法律により禁止されています。必ず、ご了承の上、個人の学習用教材としてご利用ください。